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排行“i系列標準”統一詳細說明

2019-04-29 eNet&Ciweek

傳統意義上的規模、現代意義上的工具時代感、永遠不會改變的最高意義上的使命感,構成形成任何排行的統一的三元素。堅持使命導向,旨在傳達一種新的價值觀,旨在為夯實最基礎的層面作貢獻,重點在于精神,不在于物質。

一、什么是iPower?

傳統意義上的規模,簡單而言指傳統江湖地位、行業地位,亦即效益和效率如銷售額、利潤額、人均額等。

1、營收:歷史,現狀,趨勢。

2、凈利:核心業務比,創新產品比。

3、管理:經驗,素質,流程。

4、業務方法:效率,效能,標準度,靈活度,可重復度。

5、迄今積累:技術,行業市場占有率,BD資源的廣度和深度。

傳統是過去很長一段時間以來的認知,也代表階段性的綜合。比如,公司或企業的物理定義之一是“以盈利為存在原因的組織”,盈利規模、能力及潛力指標永遠是衡量一個企業綜合實力之必須,無論在什么時代。但同時,同理,盈利規模、能力及潛力之所以存在或不同,主要取決于企業的愿景、文化和其催生的模式,取決于企業領導人的理念、格局。亦即目前互聯網時代企業競爭的特色之一無可置疑是創新的競賽,而創新不僅是體現在外部的工具層面,其深層根植于思想或境界。無論是上市企業還是非上市企業,PE都存在,有時是真實或相對合理的,有時是虛幻和必須被忽略的,有時也是可以經本體無比正確地去感知的。綜觀全部歷史,一切都永久重復,那些火眼金睛、從容不迫、百戰百勝者只不過知道這一事實且依其法依其道而行之而已。廣義和根本上,組織定義是“以創造價值為存在原因”,物質文明與精神文明一體兩面。

二、什么是iSite?

現代意義上的工具時代感,從宏觀到微觀指現代科技創新體系或機制或實力、綜合信息技術基礎設施、自身互聯網絡的建設等。

1、互聯網:流量,UE度,可擴展度。

2、移動互聯網:下載量,互聯網轉化量,X2X影響量,有效度,長期可持續發展度。

3、底層技術:想法,框架,系統,算法,接口。

4、運營:開放性,簡單性。

5、用戶評價:信用,可信賴度,這是一切的基礎。

一方面,可以從許多表象比如內部網絡、網絡外部適配、頁面、交易、模式和具體而微的服務水平等方面略見一斑。另一方面,任何事物都是全息放映,從內而外=從外而內,由表及里=由里及表,亦即同理,服務對象對產品、服務或企業整體的認同是終級性的,也沒有長期性例外。無論是“+”時代還是智能時代,乃至目前還不可名狀的以至無窮的任何時代,

都是互聯時代、人的時代,以人的良知為本,以道德律為本,提升各種效率,共享各種資源,互聯至一。企業自身實際的重視程度是建立堡壘和平臺的前提,堡壘和平臺可以在內部被攻破,也可以在內部得到最本質上的做實和發揚光大。那些更具競爭力、發展力的企業,無一不是在別人沉睡或說教的許多時間里筑巢引鳳和創造時機、等待時機。一般來講,甚至從絕對意義上來講,態度決定實干,態度決定韌性,態度決定一切,沒有什么是做不好做不到的,沒有什么人間奇跡是創造不出來的,只要意義被認識,動力被發現。

三、什么是iBrand?

永遠不會改變的最高意義上的使命感,是任何一個存在的最深層的原因,并根本上首先來源于領導人,其決定性形成代表最整體的品牌最深層的內涵與長遠持續的影響力,既其最為重要、最決定整體,亦對其判斷難度最大、最需要發自本體的感性創造的直覺。

1、定位:物質,精神,精神文明決定物質文明,定位到一定程度就是戰略。

2、使命:高度,重視度,真實度。

3、目標:刺激性,可操作性,計劃性。

4、價值觀:清晰度,內部統一度。

5、影響力:曝光廣度,美譽度,產品或服務價值用戶反饋最終可說明一切。

網絡社會的品牌力,雖然這在技術層面是一個很難看清楚的方面,比如曝光度與美譽度不是同一個方向的問題,長期互摻,但用戶對產品的認同是終級性的,沒有長期性例外。而內涵則是一個真正最難解但是最重要并不可回避的問題,是所有的前提,或根源。正像J·柯林斯、J·波勒斯的實證研究與偉大的發現,考察、挖掘和傳播偉大的企業就是考察、挖掘和傳播其使命、目標、價值觀。動力=存在的原因,考驗的是企業或企業領導人對世界與自身本質的認識,導致最核心的企業元素,即企業文化基因。創新產品、服務與商業模式只不過是任何一家優秀企業因其思想、文化而促使的一種源源不斷的自然而然的表現出來的結果。除了從大量可觀測的資料獲取信息之外,這里的i也等于interview。

人之所以認為自身是理性的,是因為其實是感性的。

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